Bases del Concurso

Empresa responsable del concurso:
Caja Laboral

Duración del concurso:
Este concurso es válido desde el 19 de enero al 31 de marzo de 2009, ambos inclusive.

Ámbito:
CAV, Navarra, La Rioja, Aragón, Castilla y León, Asturias, Cantabria, Madrid y Barcelona.

Premios del concurso:
- Una cuenta > GO con 6000€, 4000€ y 2000€ para el primer, segundo y tercer vídeo más votado respectivamente.
- 5 iPod Touch que se sortearán entre todas las personas que cuelguen un vídeo en www.protago.es (Caja Laboral se reserva el derecho de cambiarlos por otros de igual o superior valor).
- 50 webcams que se sortearán entre todas las personas que voten alguno de los vídeos. (Caja Laboral se reserva el derecho de cambiarlas por otros regalos de igual o superior valor).

Quién puede participar:
Podrán participar todas aquellas personas físicas que tengan entre 18 años y 30 años y que sean residentes en CAV, Navarra, La Rioja, Aragón, Castilla y León, Asturias, Cantabria, Madrid y Barcelona.
Todas las personas que quieran participar tendrán que haber registrado tres datos obligatorios: mail, usuario y contraseña.

Cómo participar en el concurso:
Los participantes del concurso “protago” no necesitan ser clientes de Caja Laboral.
Cada participante podrá subir un número ilimitado de vídeos. La duración de cada vídeo será aproximadamente de 30 segundos y podrá ser presentado en los siguientes formatos: wmv, avi, mov y mpg.
Para poder ponernos en contacto con el ganador será necesario haber rellenado los datos requeridos en su perfil. (Los datos son: nombre, apellidos, mail, provincia, teléfono y fecha de nacimiento).
y, en el caso de que aparezcan terceras personas, se deberá contar con el consentimiento de todas ellas, asumiendo el participante todas las responsabilidades que se pudieran derivar de la captación, reproducción, difusión o cualquier otra utilización de las imágenes sin haber obtenido previamente dicho consentimiento.
No se pueden publicar imágenes de personas menores de 18 años.
Todos los vídeos o mensajes colgados en www.protago.es serán públicos y podrán ser visualizados por todos los que se conecten a este sitio.
Los vídeos y mensajes enviados no podrán contener escenas o mensajes que atenten contra la dignidad de la persona y, en particular, que puedan perjudicar el desarrollo físico, mental o moral de los menores, ni que fomenten el odio, el desprecio o la discriminación por motivos de nacimiento, raza, sexo, ideología, filiación política, orientación sexual, religión, nacionalidad, opinión o cualquier otra circunstancia. Tampoco se aceptarán vídeos o mensajes que puedan afectar al buen nombre de Caja Laboral y/o otras marcas. En consecuencia, Caja Laboral se
reserva el derecho de rechazar aquellos vídeos y mensajes que por su contenido considere inapropiados o si observa irregularidades en las votaciones.
Caja Laboral dispondrá de todos los derechos de reproducción y distribución de los vídeos presentados por tiempo indefinido y de modo gratuito, con objeto de emplearlos en el lanzamiento de esta web.
Las 3 personas más votadas se comprometen a ceder su imagen gratuitamente para las campañas de >GO que se desarrollen a lo largo de 2009/10. De lo contrario, no podrán percibir el importe del premio, que pasará al participante siguiente con mayor número de votos.

Comunicación de la condición de ganador:
Los ganadores del concurso serán elegidos por el público, quedando en primer lugar el más votado y así sucesivamente.
Para poder votar es imprescindible facilitar tres datos: Mail, usuario y contraseña.
Sólo será válido un voto por persona.
Los respectivos sorteos de los 5 iPod Touch y de las 50 webcams se llevarán a cabo ante notario el día 1 de abril de 2009.
La organización se pondrá en contacto con los ganadores, vía email, en los días posteriores al sorteo. Además, se publicarán en la propia web www.protago.es los nombres de los ganadores.

Aceptación de las bases:
La mera participación en el concurso supone la aceptación por el participante de la totalidad de las presentes Bases y las Condiciones Generales que le son de aplicación.

Condiciones Generales

Usuarios no registrados:
Los usuarios no registrados podrán visualizar todos los vídeos en www.protago.es. Asimismo, se podrá poner en contacto cualquier persona con la organización a través de info@protago.es para informar o hacer algún comentario de los vídeos sin necesidad de que ésta esté registrada.

Usuarios registrados:
Los usuarios que quieran subir vídeos, publicar comentarios o votar los vídeos deberán estar registrados.
Para registrarse en Protago serán necesarios los siguientes datos: mail, usuario y contraseña. Estos datos se utilizarán para que sólo el usuario tenga acceso a su cuenta y restringir el acceso público.

Contenido subido a Protago:
Cualquier contenido de vídeo, comentarios o información personal que se revele en www.protago.es estará disponible para cualquier usuario de Internet y podrá ser recopilado y utilizado por terceras personas.
Cada participante no podrá subir ningún vídeo que no sea propiedad o creación suya y, en el caso de que aparezcan terceras personas, deberán contar con el consentimiento de todas ellas, asumiendo el participante todas las responsabilidades que se pudieran derivar de la captación, reproducción, difusión o cualquier otra utilización de las imágenes sin haber obtenido previamente dicho consentimiento.
No se podrán publicar imágenes de personas menores de 18 años.
Los vídeos y mensajes enviados no podrán contener escenas o mensajes que atenten contra la dignidad de la persona y, en particular, que puedan perjudicar el desarrollo físico, mental o moral de los menores, ni que fomenten el odio, el desprecio o la discriminación por motivos de nacimiento, raza, sexo, ideología, filiación política, orientación sexual, religión, nacionalidad, opinión o cualquier otra circunstancia. Tampoco se aceptarán vídeos o mensajes que puedan afectar al buen nombre de Caja Laboral y/o otras marcas. En consecuencia, Caja Laboral se
reserva el derecho de rechazar aquellos vídeos y mensajes que por su contenido considere inapropiados o si observa irregularidades en las votaciones.
Caja Laboral dispondrá de todos los derechos de reproducción y distribución de los vídeos presentados por tiempo indefinido y de modo gratuito, con objeto de emplearlos en el lanzamiento de esta web.
Las 3 personas más votadas se comprometen a ceder su imagen gratuitamente para las campañas de >GO que se desarrollen a lo largo de 2009/10. De lo contrario, no podrán percibir el importe del premio, que pasará al participante siguiente con mayor número de votos.

Política de Privacidad

Caja Laboral dispondrá de todos los derechos de reproducción y distribución de los vídeos presentados por tiempo indefinido y de modo gratuito, con objeto de emplearlos en el lanzamiento de esta web.
Las 3 personas más votadas se comprometen a ceder su imagen gratuitamente para las campañas de >GO que se desarrollen a lo largo de 2009/10. De lo contrario, no podrán percibir el importe del premio, que pasará al participante siguiente con mayor número de votos.
Caja laboral se reserva el derecho de denegar el servicio o cancelar el registro de aquéllos usuarios que no cumplan con las presentes condiciones, así como de borrar contenidos, sin previo aviso, cuando sean contrarios a las condiciones expuestas en el presente documento.

Asimismo, se reserva todas las acciones que en derecho correspondan por cualesquiera infracciones que los usuarios puedan cometer. Además hará valer todas las acciones legales para hacer efectivos los daños y perjuicios según señala la ley vigente. Todos los costos por reclamaciones que corresponda soportar a los usuarios y que hayan tenido que ser sufragados por Minube, serán debidamente reclamados.

Los términos de estas condiciones podrán ser modificados. En el caso que así ocurra, notificaremos a los usuarios a través de un aviso a través de la página web.

Protección de Datos

* La Web de Caja Laboral no puede reconocer ningún dato referente a la identidad del visitante, salvo en el caso que se cumplimente y envíe cualquier formulario incluido en las páginas de esta Web, al efecto exclusivo de que la Caja dé respuesta a la solicitud del visitante. Los datos personales solicitados en estos formularios son los imprescindibles y, por lo tanto, totalmente obligatorios para que la Caja pueda dar respuesta al visitante; aceptándose por éste que sus datos personales sean registrados en un fichero automatizado, titularidad de la Caja y situado en su Centro de Proceso de Datos de Mondragón, Paseo Jose María Arizmendiarreta s/n, sobre el cual los afectados podrán ejercitar los derechos de acceso y, en su caso, de rectificación, cancelación y oposición.
Finalidad: Remitir en el futuro información sobre productos de Caja Laboral y participar en el concurso Protago.

* Lo recogido en el punto anterior no afecta al servicio de Caja Laboral-Net (Banca Electrónica) que requiere, para poder acceder al mismo, la firma de un contrato en cualquier sucursal de la Caja, recogiéndose en el mismo las condiciones de acceso y el tratamiento de los datos personales.

• Los datos contenidos en estas páginas tienen un valor meramente informativo, pudiendo no estar actualizados los mismos a la fecha de la consulta.
• Caja Laboral se reserva el derecho de actualizar la información en cualquier momento y de modificar su contenido, limitar o impedir su acceso.
• Caja Laboral no se responsabiliza de la incorrecta utilización o interpretación errónea de esta información. Tampoco se responsabiliza de la información no facilitada por la entidad aunque haya sido obtenida a través de enlaces desde estas páginas.
• Caja Laboral usa píxeles o archivos GIF transparentes para ayudar a administrar nuestra publicidad en línea. Estos archivos GIF son proporcionados por nuestro socio de gestión publicitaria, DoubleClick. Los archivos permiten que DoubleClick reconozca un cookie exclusivo en su navegador de Web, que a su vez nos permite a nosotros saber qué anuncios atraen usuarios a nuestro sitio Web. El cookie ha sido colocado por nosotros u otro anunciante que trabaja con DoubleClick. Tanto con los cookies como con la tecnología Spotlight, la información que recopilamos y compartimos es anónima y no revela la identidad de las personas. No contiene nombres, direcciones postales, números de teléfono ni direcciones electrónicas. Para obtener más información sobre DoubleClick, incluyendo la manera de no utilizar estas tecnologías, visite[http://www.doubleclick.net/us/corporate/privacy].